このたび、地銀とサイダスが新しい働き方をともに考える取り組み「地銀とプロジェクト」の第4弾として、鳥取銀行様の人事改革インタビュー特設ページを公開いたしました。

鳥取銀行様は、「地域社会の発展を力強くリードするコンサルティングバンク」を目指し、地域金融機関として従来の金融の枠組みを超えたサービス提供に取り組まれています。

鳥取県は、日本海と中国山地に囲まれた豊かな自然を活かした産業が盛んな一方で、人口減少や少子高齢化、後継者不足といった課題にも直面しています。地域に根ざした中小企業の持続的発展を支えるため、鳥取銀行様は“地域社会の未来を創る”という視点から、組織・人材基盤の強化に向けたシステム導入を検討され、2022年4月に「COMPANY Talent Management」シリーズを導入いただいております。

今回のインタビューでは、以下の内容についてお話を伺っています。

• “地域社会”をキーワードにシステム導入を検討された背景
• 人的資本経営の実践に向けた３つの施策
• 人事部として目指す取り組み

地域とともに成長する金融機関としての取り組みや、人事領域における変革の考え方をぜひご覧ください。

鳥取銀行様のインタビューはこちら
https://www.ctm.works-hi.co.jp/chiginto/tottori/

今後も「地銀とプロジェクト」では、地域金融機関様の取り組みを順次ご紹介してまいります。