明日が楽しみになる世界の
ど真ん中に飛び込もう

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サイダスは「業務プロセス支援」「人材データマネジメント」「働き方デザイン」の
3つのソリューションを提供するワークサクセスプラットフォーム「CYDAS PEOPLE」の
開発・販売・サポートを行っている会社です。

「働く」が変われば、未来も変わるはず。
私たちと一緒に明日が楽しみになる世界を作りませんか?

サイダスは「業務プロセス支援」「人材データマネジメント」「働き方デザイン」の3つのソリューションを提供するワークサクセスプラットフォーム「CYDAS PEOPLE」の開発・販売・サポートを行っています。
会社と社員が成長し「働きがい」を生み出すサービスの提供を目指しています。

会社紹介資料

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メンバーインタビュー

サイダスの平均年齢は約30歳。多様な個性とバックグラウンドを持つ若手メンバーが集まっています。

粟国 成起

Aguni Nariki

2019年入社
技術部 情報システムユニット リーダー

石原 由梨

Yuri Ishihara

2017年入社
ブランド戦略部HRチーム リーダー

上間 秀人

Shuto Uema

2019年入社
営業部 サポートチーム リーダー

宮崎 泉

Izumi Miyazaki

2017年入社
PdM室 プロダクト企画チーム

みんな違ってみんないい!裁量デカすぎ、スピード速すぎ!1年目座談会

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サイダスの人々

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サイダスの職種

プロダクトをつくる

お客様の声を聞き、要望を吸い上げながら企画チーム・開発チームが連携して開発します。

  • ・製品企画(PdM)
  • ・UI/UXデザイナー
  • ・エンジニア
  • ・品質管理(QAエンジニア)

製品を広める

製品の魅力を最大限に引き出すために、適切な言葉やビジュアルを用いて、適切に伝えます。

  • ・営業
  • ・マーケター
  • ・デザイナー
  • ・広報

お客様をサポート

製品をより活用していただけるよう、お客様に寄り添ったサポートを行います。

  • ・導入コンサルタント
  • ・カスタマーサポート

組織を支える

専門知識で各部署をバックアップ。個性を最大限活かしながら働ける環境をつくります。

  • ・経理
  • ・法務
  • ・労務
  • ・総務
  • ・人事企画

選考フロー

サイダスの選考では、全体を通して平均3〜4回の面接を行います。
人事だけでなく、色々な職種の現場メンバーとお話しいただく機会があります。

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