SERVICE
サービス

人材情報を見える化し
マネジメントを効率的に。社員の顔と名前はもちろんのこと、スキルや経歴、過去の評価などを一目で把握することが可能に。人材マネジメントの効率が飛躍的に上がり、たとえば、評価会議などをスムーズかつ有意義におこなえるようになります。さらに、目的に応じて人材を発見する機能にも優れています。

社員の様々な情報を徹底的に見える化へ

Personal Profile
パーソナルプロファイル 人事情報をただ保管するだけでなく、社員のパフォーマンス向上に活用できる機能です。
社員検索
会社にいる多様な人材の中から、目的に応じて最も適任の人材を見つけ出します。
Pickup List
ピックアップリスト これまでバラバラに存在していた、社員の顔とスキル・経歴といった情報を一目で把握できるようにする機能です。
Streamとの連携
Streamと連携すると、Profile Managerをより効果的に活用することができます。

目標管理のシステム運用を必要と感じるならば

中長期的な目標達成・人事考課支援

実現できること

自社の目標方法をそのまま紙やExcelなど、使い慣れた評価シート形式に対応。目標達成を目指す社員、支援する管理職、両者のモチベーションを保ち効率的に運用できます。
目標達成の過程が見える何を目標としているのか確認でき、達成までの進捗・プロセスが一目瞭然に。過去の評価履歴も参考にできる、上司がよりマネジメントしやすい仕組みです。
導入“前”にも課題が見える導入の検討段階においても、ご要望のヒアリングからデモを実施。既存の評価制度や人事考課の課題が見つかります。

個人と組織のパフォーマンスを最大化。
最適な配置、育成を可能に。様々な人材情報を利用して人材プランニングを行うアプリケーションです。分析結果に基づき、人材のパフォーマンスを最大限引き出す最適な配置や能力開発、戦略的な組織づくりを実現。さらに、採用、優秀な人材の定着、リーダー育成、メンタルヘルスケアにも対応可能、更なる見える化からプランニングしていきます。

ビジュアル化による多角的な
人材情報分析・組織分析

人材に関する様々な情報をグラフやリスト化し、比較・分析をするための機能です。直感的な操作で情報を選択し、多角的な分析が可能です。分析の仕方で人事情報の価値が大きく変わります。

多様な視点から分析できる
9 Box

Performance Cloudの9 Box機能は、人材を多様な視点から把握する分析力と、その分析を実際に活用する応用力に優れています。例えば、業績が高いのに適切な評価を受けていない人材を発見するだけでなく、その問題の解決にも対応することができます。

最適な人材配置と育成を実現
HR Portfolio

適材適所の人材配置や、最適な育成方法を実現するために最も利用されている機能です。それぞれの社員に合った配属先を見つけることはもちろんのこと、今後活躍が期待される「ダイヤモンド人材」を発見・育成することもできます。社員の研修においては、一人ひとりに最適なカリキュラムを組むことが可能になります。

まずはお気軽にご相談ください。

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